C'est l’avis de plus d’un salarié français sur deux, et notamment les femmes, selon une vaste étude. Ils ne sont devancés que par les Canadiens et les Britanniques.
sur 17 pays, les Français occupent la troisième place des mécontents de leur feuille de paye. Ils sont juste derrière les Canadiens et les Britanniques, mais devant les Allemands, les Américains et loin devant les Chinois qui, eux, ne sont que 38% à se considérer comme mal payés. À noter, on compte quand même près de 9% des Français à juger qu’ils sont trop payés et 26% que leur rémunération est au juste niveau.
>> Salaire moyen, rémunération par secteur, différence femmes-hommes… Êtes-vous incollable sur les salaires en France ?Il y a une très nette différence entre les femmes et les hommes quand on leur demande si leur salaire est au bon niveau. 61% des femmes s’estiment sous-payées, alors que c’est le cas seulement de 49% des hommes.
Chez les 18-24 ans, en tout début de carrière, on ne trouve qu’un tiers des salariés à s’estimer mal payés, alors que la moyenne est donc de 54% et que la proportion grimpe à 60% pour les salariés seniors. Pour Nicolas Swiateck, d’ADP, en début de carrière, le salaire pèse moins dans les critères de satisfaction. La possibilité de progression dans la carrière arrive avant.
"Ils ont été identifiés comme essentiels pendant la crise sanitaire et ils estiment ne pas en avoir bénéficié"
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