Pendant votre préavis de départ, vous avez droit à des heures dédiées à votre recherche d'emploi sur votre temps de travail. La donne est en revanche très différente si vous n’avez pas signifié à votre employeur votre intention de le quitter.
C’est décidé : vous voulez quitter votre entreprise. Vous commencez alors à organiser votre recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle. Mais, emploi du temps chargé oblige, vous envisagez de chercher discrètement un poste pendant vos heures de travail.
À noter que durant ces créneaux dédiés à la recherche de votre prochain job, aucune retenue de salaire ne peut être appliquée, puisque «vous n’êtes légalement pas considéré comme absent du bureau», rassure Elodie Cohen-Morvan.
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