Ce mardi 16 avril, une grande partie des partenaires sociaux ont validé le principe d'un compte épargne-temps universel (Cetu), malgré le désaccord du patronat. Les actifs à partir de 16 ans pourraient être concernés.
Ce mardi 16 avril, une grande partie des partenaires sociaux ont validé le principe d'un compte épargne-temps universel , malgré le désaccord du patronat. Les actifs à partir de 16 ans pourraient être concernés. Ce pourrait être une grande avancée en entreprise.
Toutefois, un délai de prévoyance sera de mise entre salarié et employeur pour bénéficier du Cetu. C'est-à-dire un mois pour des congés de moins de cinq semaines, trois mois pour une absence de cinq semaines à six mois et pour finir, au moins six mois d'avance pour une pause de plus de six mois au sein de l'entreprise. À savoir que le compte épargne-temps universel serait géré par la Caisse des dépôts.
Epargne Société Patronat Medef
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