Ce texte examine les changements importants à venir en France au 1er janvier 2025, notamment les modifications apportées au RSA, à l'assurance-chômage et au plafond de la Sécurité sociale.
Chaque mois, de nouvelles choses changent dans nos vies quotidiennes. Cette évolution est encore plus marquée lorsque le changement de mois correspond à une nouvelle année. À partir du 1er janvier, de bonnes nouvelles se profileront, tandis que d'autres, plus nombreuses, seront moins favorables, et que de nouvelles choses feront leur apparition dans la vie de tous les jours. Allocations, logement, santé... On fait le point.
Les règles du RSA se durcissent À partir du 1er janvier, les bénéficiaires du RSA (Revenu de Solidarité Active) seront automatiquement inscrits à France Travail. Ainsi, les nouveaux allocataires devront informer l'agence de leur situation via un questionnaire en ligne pour être orientés vers leur organisme référent. Ils pourraient être amenés à passer un entretien et à signer un contrat d'engagement qui les pourrait contraindre à effectuer entre quinze et vingt heures d'activités hebdomadaires, au travers de formations, de stages ou d'immersions en entreprise. De nouvelles règles de l'assurance-chômage entrent en vigueur Elles ont été fortement décriées, mais seront tout de même appliquées en partie au 1er janvier. Les nouvelles règles d'indemnisation des chômeurs dont la majeure partie sera mise en application au 1er avril 2025 « pour des raisons opérationnelles » explique l'Unédic. On parle ici notamment du relèvement de deux ans des bornes d'âge à partir desquelles les chômeurs séniors bénéficient d'une durée d'indemnisation plus longue (22,5 mois passe de 53 à 55 ans, et 27 mois de 55 à 57 ans). Pour les autres demandeurs d'emploi, la durée d'indemnisation maximum est de 18 mois. En sus, la dégressivité de l'allocation-chômage, qui concerne les hauts revenus, ne sera plus appliquée à partir de 55 ans, contre 57 ans jusqu'à maintenant. Hausse du plafond de la Sécurité sociale Le plafond de la Sécu, utilisé pour calculer le montant maximal de certaines prestations sociales (indemnités journalières pour maladie, accident du travail, maternité, invalidité, etc.) va augmenter de 1,6 % en 202
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