Licencié depuis juillet pour faute lourde, le responsable syndical de l’entrepôt logistique du Pontet doit être réintégré. Il avait déposé un recours devant le ministère du Travail sur la première décision prise par l’inspection du travail.
le responsable syndical de l’entrepôt logistique du Pontet doit être réintégré. Il avait déposé un recours devant le ministère du Travail sur la première décision prise par l’inspection
Mi-avril, la veille du protocole de sortie de grève, une nouvelle mobilisation s’était tenue. PHOTO F.C.c’est une super nouvelle et une grande victoire pour moi et tous les autres salariés qui pourraient faire grève sans risquer de se faire licencier». Plus de trois mois après avoir été licencié par Sonelog, Nicolas Constantin retrouve le sourire. Ce vendredi 13 octobre, la direction régionale du travail a annulé son licenciement.
La direction régionale du travail relève que les faits reprochés ne sont pas suffisamment étayés et graves pour justifier le licenciement », se félicite Fred Laurent, secrétaire de l’UD CGT 84. Sonelog* dispose de deux mois pour déposer un recours devant le tribunal administratif de Nîmes. Appel qui n’est pas suspensif – et dont le traitement prend au moins deux ans. Le délégué CGT doit donc obligatoirement être réintégré et récupérer ses salaires depuis sa mise à pied, le 21 avril. «mandat syndical
». Entre-temps, et dans l’attente, il a fort heureusement retrouvé un autre travail, lui qui n’avait touché qu’une semaine de salaire entre la mi-mars et le mois d’août.
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