Se in altri Paesi ci fossero invece norme legislative più vantaggiose, Barilla si adeguerà a quelle
Torna a far parlare di sè Barilla: da ieri infatti, da quando ha presentato la sua nuova policy per i dipendenti aziende e lavoratori del mondo occidentale, guardano a quel modello.
Un"regalo" che andrà fra i suoi circa 9000 dipendenti. Qualsiasi genitore, indipendentemente dal genere, dallo stato maritale e dall'orientamento sessuale potrà godere del congedo di maternità e paternità che partirà dal 1° gennaio 2024.Per l'azienda è un percorso di cui andare fieri, ma anche, sostiene, un percorso che viene da lontano.
Spot che, con parole e forme diverse, è il leit motive di Barilla dagli anni 80, adattato via via ai tempi che cambiano. l'anno dopo Barilla tornò sui suoi passi estendendo benefici sanitari ai dipendenti transgender e avviando politiche interne antidiscriminatorie.
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