La plupart des emplois visés par le plan social concernent le secteur de la production.
Les syndicats d'Airbus espèrent parvenir à éviter le moindre licenciement sec, après le plan annoncé par l'avionneur européen à la suite de l'épidémie de coronavirus. prévoit un peu plus de 3.500 suppressions de postes à Toulouse, dont 2.398 à la production, 980 au siège et plus de 200 dans des filiales de la ville, a indiqué ce jeudi 2 juillet à la presse le responsable syndical FO Jean-François Knepper.
Pour la production, 386 postes sont aussi visés à Saint-Nazaire et 484 à Nantes, sur un total de quelque 5.
“Nous allons vers un cataclysme social à l’automne”, a mis en garde Jean-François Knepper, dont le syndicat est le premier de l’avionneur. “Comment l’État peut-il accepter autant de licenciements?”, a-t-il demandé. Les syndicats vont “maintenant s’assoir à la table des négociations On commence lundi matin et on est partis pour quatre mois”, a-t-il prévenu.
De son côté, la ministre du Travail Muriel Pénicaud a assuré à la presse qu’elle était en contact avec la direction de l’avionneur avec pour objectif annoncé “d’éviter un maximum de licenciement”, “si possible”. Comme le syndicaliste FO, elle espère éviter les licenciements secs, préférant un “plan de départs volontaires” et de “l’activité partielle de longue durée”. “Il y a des perspectives au bout du tunnel”, a ajouté Muriel Pénicaud, qui prévient toutefois que les difficultés économiques pourraient durer des années.
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