D'après une étude menée par le cabinet de recrutement Robert Walters, certains métiers vont particulièrement se démarquer en 2023.
En 2023, on sait d’ores et déjà que le monde du travail va subir des changements. Après la tendance du quiet quitting au bureau, mais aussi des nouvelles possibilités comme celle du télétravail qui sont apparues suite à la crise sanitaire, on ne travaille plus de la même façon aujourd’hui.
Le juridique Il y aura aussi un fort recrutement dans le secteur juridique ! Cela suivra la tendance de l’année 2022, pendant laquelle il y a eu une hausse de 65% des offres d’emploi de juristes et d’avocats. En 2023, ces professions juridiques devraient toucher 9% de plus en moyenne.
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