LEDARE | Debatten borde handla om den del av arbetarklassen som ignorerats för länge, särskilt när många företag går jättebra utan att de anser sig ha råd med rimliga löner, skriver Stina Pettersson.
Man kan i alla fall konstatera att det ser mörkt ut för alla som arbetar inom hotell och restaurang, eller inom handeln. Den del av ekonomin som förlitar sig på medelklassens guldkant är hotad. Personalen i branscherna skulle därför behöva en möjlighet till omställning. De som blir överflödiga skulle kunna få omvandlingsstöd och utbilda sig för att bli behöriga till arbeten där personal verkligen behövs.
Det vi ser nu är istället att handeln och hotell och restauranger försöker fixa fram en arbetsmodell där företag kan gå jättebra trots att man tydligen inte har råd att betala ordentliga löner. H&M vill att butiksjobb bara ska funka som ngra timmar i veckan. Mindre lönsamma företag inom handeln har redan liknande lösningar. Allt färre krogar har kollektivavtal, få har rimliga arbetstider eller arbetsvillkor.
France Dernières Nouvelles, France Actualités
Similar News:Vous pouvez également lire des articles d'actualité similaires à celui-ci que nous avons collectés auprès d'autres sources d'information.
Nej, vi behöver inget övervakningssamhälle | Dagens ArenaLEDARE | Flera nya förslag handlar om att skärpa övervakningen i samhället. Det låter kanske som en bra idé, tills man själv blir drabbad, skriver Jesper Bengtsson.
Lire la suite »
Inled EU- förhandlingar med Ukraina | Dagens ArenaKRÖNIKA | Ukraina har signalerat att de vill bli fullvärdiga medlemmar och återuppbyggnaden efter kriget kan ge incitament att uppfylla EU:s krav. Förhandlingar bör inledas senast vid årsskiftet, skriver Cecilia Malmström.
Lire la suite »
Försäkringskassan: Risk att arbete mot fusk inte hinns med | Dagens ArenaNYHET | Med ökad belastning inom flera områden kan Försäkringskassan behöva dra ned på arbetet för att upptäcka fusk. ”Vi riskerar att inte identifiera de ärenden som vi borde utreda mer”, säger myndighetens ekonomidirektör.
Lire la suite »