Le travail à distance est devenu essentiel pour la plupart des travailleurs français. Mais de nombreux employeurs obligent leurs salariés à revenir au bureau plus souvent. Quatre ans après le Covid, l’ère du télétravail est-elle déjà révolue ?
Douche froide pour les habitués du télétravail. S’ils n’étaient que 3% avant la crise du Covid-19, «les salariés français sont désormais un sur quatre à travailler depuis chez eux au moins une fois par semaine», estime Benoît Serre, vice-président de l’Association nationale des DRH de France. Et ils y ont d’ailleurs rapidement pris goût.
De quoi bouleverser l’organisation de l’entreprise, notamment pour les postes où les tâches collectives sont courantes, comme la gestion de projet, les ressources humaines ou le marketing. «Quand ils sont en télétravail trois ou quatre jours par semaine, les gens se croisent assez peu. Ce qui nuit nécessairement au fonctionnement collectif, c’est une question de bon sens», assure Benoît Serre.
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