Immer mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer möchten ihre Arbeitszeit reduzieren, um beispielsweise Familie und Beruf...
„Der Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit stellt ein wichtiges Instrument zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf dar. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können daher von ihrem Recht Gebrauch machen und ihren Anspruch geltend machen“, sagt unser Experte.Immer mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer möchten ihre Arbeitszeit reduzieren, um beispielsweise Familie und Beruf besser miteinander vereinbaren zu können.
Der Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit ist grundsätzlich jederzeit möglich, soweit betriebliche Gründe dem nicht entgegenstehen und bestimmte Voraussetzungen eingehalten werden.
Entgegenstehende betriebliche Gründe können zur Ablehnung führen: Betriebliche Gründe können vorliegen, wenn die Verringerung der Arbeitszeit zu einer erheblichen Beeinträchtigung des betrieblichen Ablaufs führen würde.
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Zwischen Anspruch und Wirklichkeit | Börsen-Zeitung
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