Den preliminära uppgörelsen handlar om löneökningar på 25 procent under en fyraårsperiod.
Efter nära sex veckors strejk uppmanar det amerikanska bilarbetarfacket UAW sina medlemmar att gå tillbaka till jobbet då man nått ett preliminärt avtal med biljätten, uppger flera medier. Den preliminära uppgörelsen mellan UAW och Ford innebär en löneökning på 25 procent över en fyraårsperiod. Med höjda tillägg inräknade handlar det totalt om en löneökning på 30 procent.
Det som återstår nu är att avtalet ska godkänns av de 57 000 fackmedlemmarna hos Ford. Om det godkänns kommer avtalet att bli vägledande för GM och Stellantis Jeep, de två andra biltillverkarna vars arbetare också gått ut i strejk. – Tillsammans ändrar vi utvecklingen för arbetarklassen i det här landet, sa bilarbetarfacket UAW:s ordörande Shawn Fain i ett videoklipp till medlemmarna efter att uppgörelsen nåtts.Ford meddelar att man är nöjda med det preliminära avtalet som nåtts med UAW. Stellantis och General Motors uppger å sin sida att de arbetar för att också komma fram till uppgörelser med facket så snart det går.
France Dernières Nouvelles, France Actualités
Similar News:Vous pouvez également lire des articles d'actualité similaires à celui-ci que nous avons collectés auprès d'autres sources d'information.
Bilarbetarstrejk i USA kan vara på väg mot slutBiljätten Ford och bilarbetarfacket UAW har nått ett preliminärt avtal som kan vara början till slutet på den mer än månadslånga strejken hos tre stora biltillverkare i USA, rapporterar amerikanska medier.
Lire la suite »
Bilarbetarstrejk i USA kan vara på väg mot slutBiljätten Ford och bilarbetarfacket UAW har nått ett preliminärt avtal som kan vara början till slutet på den mer än månadslånga strejken hos tre stora biltillverkare i USA, rapporterar amerikanska medier.
Lire la suite »
Bilarbetarstrejk i USA kan vara på väg mot slutBiljätten Ford och bilarbetarfacket UAW har nått ett preliminärt avtal som kan vara början till slutet på den mer än månadslånga strejken hos tre stora biltillverkare
Lire la suite »