La France compte 8 à 11 millions d’aidantes et d’aidants, dont 61 % en activité professionnelle. À quelques jours de la 15e édition de la Journée nationale des aidants, le 6 octobre, l’Observatoire salariés aidants de l’Ocirp éclaire leurs difficultés et explore des pistes d’amélioration.
Son travail ou ses enfants ? Adeline, employée commerciale dans la grande distribution, a parfois l’impression de devoir choisir. Son aînée de 11 ans, atteinte d’un trouble autistique sans déficience mentale, demande une attention particulière. Sa benjamine de 20 mois, elle, souffre d’une maladie auto-immune exigeant un suivi médical rapproché.
soulève Jean-Manuel Kupiec, conseiller de la direction de l’Ocirp. Une frilosité qui tient d’abord à des raisons économiques. « Pour les grandes entreprises, ces dispositifs sont devenus un moyen de se différencier, hélas la plupart des Français travaillent dans des TPE et PME qui ne sont pas ou peu sensibilisées »,constate Morgane Hiron
Mais comment aider un salarié qui ne dit mot de sa situation voire l’ignore ? Selon l’Ocirp, 47 % des salariés aidants ne se considèrent pas comme tels, par méconnaissance ou par déni.
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