En 2022, les femmes ont gagné 23,5 % de moins que les hommes. Un écart salarial en légère progression par rapport à 2021, et qui s’explique notamment par une concentration des femmes dans les métiers moins bien payés, et une parentalité qui freine parfois leur carrière.
L’égalité salariale en France ? «Peut mieux faire». Tel est le constat dressé par Rebecca Amsellem, fondatrice de la newsletter féministe Les Glorieuses, dans son rapport sur l’égalité salariale publié ce jeudi 7 novembre. Notamment appuyé par des chiffres de l’Institut national de la statistique et des études économiques , on peut y lire qu’en 2022, les femmes gagnaient en moyenne 23,5 % de moins que les hommes.
À lire aussi : Salaire : les femmes toujours moins bien payées que les hommes, voici de combien Au moins 22 % de moins pour les mères de familleEt ces écarts de rémunération s’accentuent systématiquement à l’arrivée du premier enfant : «Une femme ayant un enfant gagne environ 22 % de moins qu'un homme dans la même situation», peut-on lire dans l’étude.
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