Réforme des retraites 2023 : qui est concerné et qui ne l’est pas ? 👉 Avec la nouvelle réforme présentée par Élisabeth Borne le 10 janvier l’âge de départ à la retraite va être progressivement décalé à 64 ans et la durée de cotisation va être allongée.
semestre 2023, les personnes nées entre le 1er septembre et le 31 décembre 1961 devront partir à la retraite à 62 ans et trois mois.
Puis, pour chaque génération, le départ se décalera de trois mois par an : les personnes nées en 1962 pourront partir à 62 ans et six mois, puis la génération 1963 à 62 ans et neuf mois, et ainsi de suite.Autre mesure de la nouvelle réforme voulue par l’exécutif, l’allongement de la durée de cotisation nécessaire, qui passera de 42 ans, soit 168 trimestres, à 43 ans, ce qui équivaut à 172 trimestres.
Le rythme de ce glissement sera aussi de trois mois par an : les personnes nées entre le 1er septembre et le 31 décembre 1961 devront cotiser 169 trimestres , idem pour les personnes nées en 1962. Puis les personnes nées en 1963 devront cotiser 170 trimestres, puis 171 pour les personnes nées en 1964 et enfin 172 trimestres pour les personnes nées en 1964.
À partir de la génération 1965, tous les salariés devront ainsi cotiser 172 trimestres pour obtenir leur pension de retraite à taux plein. L’annulation de la décote, elle, reste maintenue à 67 ans pour ceux qui n’auront pas validé tous les trimestres requis.Dans le cadre du dispositif carrière longue, les personnes qui ont commencé à travailler avant 16 ans continueront de pouvoir partir à la retraite à 58 ans.
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