Les quatre conseillers des prud’hommes ne sont pas parvenus à se départager ce jeudi. Les anciens salariés de Goodyear connaîtront leur sort lors d’une nouvelle audience, dont la date n’a pas été communiquée.
la fermeture tumultueuse de l’usine d’Amiens-Nord
, le conseil des prud’hommes d’Amiens a renvoyé ce jeudi en départage la demande des anciens salariés de l’usine Goodyear d’Amiens-Nord qui contestent le motif économique de leur licenciement et réclament réparation, a appris l’AFP de sources concordantes. «Les quatre conseillers des prud’hommes ne sont pas parvenus à se départager. Il y aura une audience de départage, avec un magistrat professionnel», a expliqué une source judiciaire à l’AFP. Il y aura «une nouvelle audience dite de départage avec un juge départiteur.
Goodyear Amiens-Nord avait fermé son usine en janvier 2014, après un bras de fer de plus de six ans entre le personnel et la direction, entraînant ainsi la disparition de 1143 emplois et devenant un symbole de la désindustrialisation des bastions ouvriers. À ce jour, 188 anciens salariés sont partis à la retraite.
dont 9 fermes pour «séquestration et violences en réunion». Ces salariés avaient en janvier 2014 séquestré le directeur des ressources humaines et le directeur de la production pendant une trentaine d’heures avant la fermeture de l’usine. En janvier 2017, la cour d’appel avait condamné sept d’entre eux à des peines de prison avec sursis, d’une durée maximum de 12 mois, relaxant alors le huitième.
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