A pesar de que la reforma laboral promete ser garantista con los trabajadores colombianos. Esto no convence a Rappi, ya que el costo de un domicilio tendría un significativo incremento.
Esta idea, sin embargo, no convence al CEO de Rappi, pues aseguró que el costo de un domicilio tendría un significativo incremento.
Citó este ejemplo: “Un estudiante que está en la mitad de parciales tiene un día libre, necesita pagar sus estudios, se puede conectar y ganar dinero. Como se plantea en la reforma, esto no sería posible. Ese estudiante tendría que ser un empleado con horarios fijos. La gran mayoría de los rappitenderos no quiere eso, quiere más protección y más bienestar, y en eso estamos súper de acuerdo”.
De acuerdo con Rappi, la reforma laboral destruiría, al menos, 80.000 trabajos porque el 90 % de sus domiciliaros trabaja menos de 20 horas a la semana, es decir, utilizan el uniforme naranja como método para recibir ingresos adicionales.
“La mayoría de los trabajadores digitales no pueden trabajar en un horario fijo, y no porque quieran, sino porque tienen restricciones como el cuidado de sus hijos, el estudio o incluso otros trabajos”, dijo.
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