Un rapport dévoile les contours du futur dispositif France Travail, qui succédera à Pôle emploi dès 2024. Objectif : mieux connaître et accompagner les personnes sans emploi, et accélérer leur retour sur le marché du travail.
Ce service public de l’emploi rénové doit permettre à Pôle emploi et à l’ensemble des acteurs de fonctionner en réseau avec des méthodes communes sur l’accueil des personnes et des systèmes informatiques interconnectés.Le constat de départ du rapport est celui d’un système qui fonctionne
« depuis trop longtemps en silos générant “trous dans la raquette”, “doublons” et “ruptures de parcours” à tous les étages »« Compte tenu de l’émiettement des acteurs et des procédures, nous n’avons pas la possibilité d’identifier l’ensemble des personnes ayant besoin d’un parcours d’insertion ou un accompagnement.
Selon la Cour des comptes, un bénéficiaire du RSA sur deux ne signe actuellement pas de contrat d’engagement réciproque et les actions proposées,« Ces activités peuvent être des immersions en entreprise, des remises à niveau, des formations ou la levée de freins comme la garde d’enfants »Cette transformation impliquera de mobiliser de 2,3 à 2,7 milliards d’euros sur 2024-2026,S’il n’a pas voulu donner de chiffre sur les recrutements de...
« que les pays où les taux de chômage sont les plus faibles comme l’Allemagne ont un conseiller pour 100 personnes là où nous en avons un pour 150 »Autre enjeu, aider les entreprises, notamment les TPE, à recruter dans chaque bassin d’emploi. « Des équipes entreprises, il y en a partout : à Pôle emploi, dans les chambres consulaires, les opérateurs de la formation professionnelle, mais n’y a pas d’organisation collective »« Cela peut avoir un effet important. Lorsqu’on rend visite à 100 entreprises, on crée 10 emplois en plus »
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