Une employée qui avait apporté son soutien à une de ses collègues à l’aide d’une émoticône sous une publication Facebook avait été licenciée. Son employeur vient d’être débouté.
L’affaire remonte à décembre 2022. À cette époque, une employée d'Âges et Vie Gestion, entreprise spécialisée dans l'accueil des personnes âgées, réagissait au poste d’une de ses collègues sur les réseaux sociaux . Cette dernière accusait son entreprise de manquer de respect et de bienveillance envers les personnes âgées, rappelle France 3 Bourgogne-Franche-Comté.
À lire aussi : Un salarié a-t-il été licencié à cause d’un GIF d’Homer Simpson ? Ce que l’on sait de cette affaire rocambolesque Des faits «pas suffisants» pour un licenciementLa salariée a finalement obtenu gain de cause, indiquent nos confrères puisque le tribunal administratif a annulé cette autorisation de licenciement.
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