EXCLUSIF - Pour la première fois, l’Edhec NewGen a séparé les garçons et les filles pour évaluer les aspirations professionnelles des futurs étudiants en école de commerce. Les différences ne manquent pas.
D’après l’étude, les femmes envisagent plus que les hommes un premier poste à l’international . En revanche, elles sont moins nombreuses à se projeter dans la. Concernant le type de métiers visés, la différence homme -femme est encore plus flagrante. Les garçons visent d’abord les institutions financières-banque-assurance , les cabinets de conseil , ou encore le tourisme-loisir-hôtellerie-restauration-sport .
L’étude de l’Edhec NewGen s’est aussi penchée sur les critères que les futurs managers retiennent principalement pour leur carrière. Là encore, les aspirations féminines se distinguent de celles des garçons. Elles privilégient la diversité des missions à l’évolution hiérarchique , tout le contraire des garçons pour lesquels ces deux chiffres sont inversés.