Selon le rapport 2023 publié ce lundi par le HCE, les situations de « sexisme ordinaire » n'ont pas diminué et ont toujours d'importantes conséquences sur le parcours professionnel des femmes.
Selon le cinquième rapport sur le sexisme en France, publié par le HCE, 23 % des femmes ont déjà vécu un écart salarial avec un collègue homme. « Le sexisme ne recule pas en France. » C'est le constat alarmant dressé par les auteurs du rapport annuel du Haut Conseil à l'égalité , sur l'état du sexisme en France.
Ces situations ont des conséquences concrètes sur la vie quotidienne des femmes et leur parcours professionnel. Ainsi, 35 % des actives n'ont pas osé demander une promotion ou une augmentation et 15 % des femmes ont déjà renoncé à s'orienter vers des filières ou des métiers scientifiques, par crainte de ne pas y trouver leur place ou de s'y sentir mal à l'aise.
Parmi les moins de 35 ans, l'étude souligne « un ancrage plus important des clichés 'masculinistes' ». Quelque 23 % considèrent par exemple qu'il faut être parfois violent pour se faire respecter.
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