En 2015-2016, j’étais volontaire en Service Civique, et cet engagement a profondément marqué ma carrière professionnelle.
C’est au cours de ma dernière année d’étude supérieure que j’ai préféré une mission dedans une association à un stage en entreprise. Bien que cette volonté soit de plus en plus courante, ces deux formats n’ont que peu à voir l’un avec l’autre.
C’est en ces termes que l’Agence du Service Civique définit ce dispositif innovant d’engagement citoyen. Il est d’ailleurs assez rare qu’une politique publique visant à valoriser l’engagement des jeunes ait autant de succès pour ne pas s’en réjouir. Depuis 10 ans, ce dispositif a l’ambition de permettre aux jeunes de 16 à 25 ans de s’engager de 6 à 12 mois.
Je suis fier d’avoir été de cette aventure, comme volontaire puis tuteur à mon tour et de témoigner cette expérience.C’est au cours de ma dernière année d’étude supérieure que j’ai préféré une mission dedans une association à un stage en entreprise. Bien que cette volonté soit de plus en plus courante, ces deux formats n’ont que peu à voir l’un avec l’autre.
Cette expérience unique ne fut pas sans intérêts pour la suite de ma carrière, elle m’a permis de valoriser des compétences de savoir-faire et surtout de savoir-être qu’on ne suppose pas. De retour chez Oxfam France quelques mois plus tard, j’ai eu le plaisir de travailler sur le renouvellement de l’agrément par l’Agence du Service Civique et éprouver à quel point les procédures et contrôles peuvent être stricts.
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