Président de l'Association des hauts-fonctionnaires territoriaux, Fabien Tastet critique le projet de loi de réforme présenté ce mercredi en conseil des ministres par le secrétaire d'Etat Olivier Dussopt.
Président de l'Association des hauts-fonctionnaires territoriaux , Fabien Tastet critique le projet de loi de réforme de la fonction publique présenté ce mercredi en conseil des ministres par le secrétaire d'Etat Olivier Dussopt.On y trouve des choses intéressantes sur la parité par exemple. Mais, globalement, ce texte ne peut pas être, selon nous, voté en l’état.Tout d’abord, il n’y a absolument rien sur l’égalité des chances.
: lorsqu’on a fait 20 ans dans une cuisine scolaire, on développe à terme des problèmes de santé, ce qui cause forcément de l’absentéisme. Pourquoi ne pas obliger les employeurs publics à s’organiser pour qu’ils recensent les métiers pénibles et proposent à ces agents une réorientation de leur carrière dans des postes administratifs ? Cela permettrait aussi de faire des économies.
Quelle est votre position sur l’obligation qu’auront les collectivités de fixer le temps de travail des agents à 1607 heures, soit 35 heures par semaine ? Cela correspond à une demande du corps social. Il faut l’entendre. Après, le gouvernement espère, avec cette obligation, faire des miracles en termes d’économies. Mais je peux vous citer des collectivités plus efficaces à moins de 35 heures par semaines et d’autres bien moins efficaces à 1607 heures. Le temps de travail n’est pas l’alpha et l’omega de l’efficacité. Ce qui fait la différence, c’est avant tout l’organisation.
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