La cour d'appel de Versailles a confirmé le droit de porter un voile islamique en entreprise, ce jeudi, en annulant le licenciement d'une ingénieure qui avait été virée en 2009 pour avoir refusé de l'ôter.
La cour d'appel de Versailles a annulé jeudi le licenciement en 2009 d'une ingénieure de la société Micropole qui avait refusé d'enlever son voile islamique, suivant ainsi un arrêt de la cour de Cassation qui avait elle-même interrogé la justice européenne dans ce dossier.
Licenciée pour avoir refusé de retirer son voile Cette décision est l'aboutissement d'une longue procédure qui a vu intervenir la Cour de justice de l'union européenne et la plus haute juridiction française. L'employée avait décidé de contester son licenciement en justice: les prud'hommes, puis la cour d'appel l'avaient validé, le jugeant fondé"sur une cause réelle et sérieuse". L'affaire est ensuite allée jusqu'à la Cour de cassation qui a dans un premier temps sollicité la CJUE.
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