Alors qu’ils devront réintégrer leurs bureaux cinq jours par semaine à partir de janvier prochain, des centaines de salariés d’Amazon ont déclaré lors d’une enquête que la nouvelle politique aurait un impact négatif sur leur travail et leur vie personnelle, rapporte le magazine “Fortune”.
Sur une échelle de 1 à 5, le retour au bureau cinq jours par semaine décidé par le PDG d’Amazon, Andy Jassy, a remporté le score de 1,4 lors d’une enquête conduite auprès des salariés de la multinationale de Seattle.
“Des centaines d’employés du géant de la vente en ligne estiment que cette contrainte aura un impact négatif sur leur vie et sur leur productivité au travail”,mai 2023, la majorité d’entre eux doivent être présents au bureau au moins trois jours par semaine. Mais le 16 septembre dernier, Andy Jassy les a avertis qu’ils devraient réintégrer pour de bon les locaux de l’entreprise à partir du 5 janvier 2025.
Amazon n’est pas la seule grande entreprise américaine à contraindre au moins une partie de son personnel à travailler de nouveau en présentiel cinq jours par semaine. C’est notamment le cas du spécialiste de la livraison UPS, de la banque JPMorgan Chase ou de l’avionneur Boeing.
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