A la tête de McDonald's de 2015 à 2019, Steve Easterbrook écope d'une amende de 400.000 dollars assortie d'une interdiction d'exercer des fonctions dirigeantes pendant cinq ans.
La chaîne de restauration rapide, également poursuivie pour ne pas avoir communiqué de manière transparente, n'a pas fait l'objet de réquisition de sanction financière. Sur le papier, le départ de Steve Easterbrook à la tête de McDonald's en novembre 2019 s'est déroulé « sans motif ».
Une incohérence qui vaut ce lundi à Steve Easterbrook d'être accusé par le gendarme boursier américain d'avoir menti à propos des conditions de son départ de l'entreprise. Sans nier ni reconnaître les conclusions de la Security and Exchange Commission , l'ancien dirigeant a accepté la mise en oeuvre d'une ordonnance qui lui interdit d'exercer des fonctions dirigeantes pendant cinq ans, assortie d'une amende de 400.
« Lorsque des responsables d'entreprise corrompent les processus internes pour préserver leur réputation personnelle ou se remplir les poches, ils manquent à leurs devoirs fondamentaux envers les actionnaires, qui ont droit à la transparence et au traitement équitable des dirigeants », affirme Gurbir Grewal, un responsable de la SEC, cité dans un communiqué.
« L'ordonnance de la SEC réaffirme ce que nous avons déjà dit : McDonald's a tenu Steve Easterbrook responsable de sa mauvaise conduite », a réagi le groupe dans un communiqué. « Nous l'avons licencié, puis poursuivi en justice après avoir appris qu'il avait menti sur son comportement », ajoute McDonald's.
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