En el marco de la Asamblea Anual del Banco Interamericano de Desarrollo, se expusieron desafíos a la igualdad de género que enfrentan sus industrias. | Internacional | Portafolio.co
Un grupo de líderes del sector financiero y tecnológico latinoamericano pidió este viernes un trabajo"conjunto" por parte de los Gobiernos, el sector privado y las multilaterales para cerrar la brecha de género en sus industrias.
En la bolsa, agregó la experta, se han implementado diferentes estrategias de paridad que han logrado que más de un 50 % de los altos mandos estén ocupados por mujeres.Las directivas como ella, subrayó en su intervención, han logrado “cambios trascendentales” en importantes sectores de la economía nacional.
"Hoy día sabemos que los equipos más diversos son más innovadores, más creativos y con ganancias superiores a cualquier equipo tradicional", destacó la experta.Con este objetivo en mente, el BID anunció también el viernes el nombramiento de una asesora especial para asuntos de género y diversidad, que tendrá como tarea"fomentar las sinergias dentro del Grupo BID", según explicó el banco en un comunicado.
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