Le président du Medef, Geoffroy Roux de Béziers, a estimé dimanche que certaines entreprises allaient devoir aller plus loin dans les augmentations de salaires en raison d'une inflation qui reste élevée, mais aussi en raison des difficultés de recrutement.
La situation ne peut en rester là. Le président du Medef, Geoffroy Roux de Bézieux, a estimé dimanche que certaines entreprises allaient devoir aller plus loin dans les augmentations de salaires en raison d'une inflation qui reste élevée mais aussi en raison des difficultés de recrutement.
Répondant à la question de savoir si certaines entreprises n'allaient pas être contraintes d'aller plus loin dans les augmentations salariales au vu d'une inflation persistante, il a estimé que ce serait le cas pour "certaines", notamment parce qu'elles ont "du mal à recruter".
Changement de rapport de force "On est en train de vivre l'inversion de la courbe" sur le marché du travail, où le rapport de force change en faveur des employés, mais "pas dans tous les métiers ni toutes les géographies", a-t-il expliqué.
Geoffroy Roux de Bézieux a également appelé le gouvernement à respecter l'accord trouvé avec les syndicats sur le partage de la valeur en entreprise, sans le vider de sa substance. "Je souhaite que le gouvernement reprenne cet accord" et "tout détricotage de cet accord serait pour moi un coup de poignard dans le dos des partenaires sociaux", a-t-il averti.
Un"accord majeur" L'accord est ouvert à signature des organisations syndicales et patronales jusqu'au 22 février. Deux syndicats, la CFDT et la CFTC, ont annoncé mercredi leur intention de signer ce compromis trouvé avec le patronat. Le parti d'Emmanuel Macron, Renaissance, doit formuler de son côté lundi, lors d'une convention, des propositions sur le partage de la valeur dans l'entreprise.
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