Inégalités salariales : en France, les femmes gagnent en moyenne 15,8% de moins que les hommes

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« La loi qui pose le principe d’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes date de 1972 ». Depuis cette date, de nouvelles lois ont été promulguées, mais force est de constater que les résultats sont encore insuffisants...

fixe chaque année depuis 2016 la date théorique à laquelle les Françaises commencent à travailler « gratuitement ».. En 2021, c’était le 3 novembre et en 2020, le 6 novembre.

, à la manière du modèle appliqué en Suède. « Le congé paternité actuel est trop insuffisant », déplore l’économiste. « Mettre en place un congé paternité de même durée, ça permettrait aussi de changer le regard des hommes par rapport à leur virilité.

, indique Dominique Meurs, économiste, professeure et chercheuse à l’université Paris-Nanterre au laboratoire Economix. . « La mise en place de l’index de l’égalité salariale en 2019 a notamment renforcé l’intérêt des grandes entreprises sur le sujet » poursuit l’économiste.

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