Pour répondre aux tensions sur le recrutement dans le secteur, le président confédéral de l'UMIH a conçu cette plateforme qui permet notamment de regrouper tous les CV des candidats présentant les compétences recherchées par les chefs d'entreprise.
Une solution numérique pour enrayer la crise de l'emploi dans l'hôtellerie-restauration. Le secteur est encore en proie àqui se sont particulièrement accentuées pendant la pandémie de covid.
Le pari s'appelle"monCVnum'", une plateforme en ligne conçue avec Pôle Emploi et la Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités . Cette web application se veut être un point de rencontre entre chefs d'entreprises et demandeurs d'emploi.Jusqu'ici,"monCVnum'" ne se distinguerait pas des traditionnels sites de recherche d'emploi.
"MonCVnum’ est le meilleur outil numérique en ressources humaines pour dynamiser et fluidifier les rencontres professionnelles, estime Thierry Marx. J’encourage nos chefs d’entreprise et nos futurs collaborateurs à l’utiliser pour construire des relations professionnelles gagnant-gagnant".s'ils constatent qu'ils ne possèdent pas toutes les compétences requises pour un poste ou un métier. Leur CV est ensuite instantanément mis à jour.
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