Grève Inattendue chez Lidl France: Syndicats Critiquent les Conditions Salariales et la Généralisation du Travail Dimanche

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Grève Inattendue chez Lidl France: Syndicats Critiquent les Conditions Salariales et la Généralisation du Travail Dimanche
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Lidl France est secouée par une grève illimitée déclenchée par les syndicats, qui dénoncent les conditions salariales et la généralisation du travail le dimanche. Le départ soudain du dirigeant de Lidl France, Michel Biero, ajoute à l'incertitude.

Les temps sont difficiles pour Lidl France , l'enseigne de hard-discount allemande qui représente près de 8 % des parts de marché françaises. Après l'annonce brutale du départ de son vice-président Michel Biero la semaine dernière, les syndicats ont décidé de monter au créneau en appelant à « une grève illimitée » dès 5 h du matin, ce vendredi. En cause ? Les conditions salariales négociées dans le cadre des NAO (négociations annuelles obligatoires) qui sont jugées insuffisantes.

La mobilisation à l'unisson de cinq organisations syndicales (CFTC, CGT, CFDT, FO-FGTA et SNCDD) est visiblement rare chez le sixième distributeur tricolore, implanté en France depuis 1989, qui compte aujourd'hui quelque 1500 magasins. « Une grève lancée en intersyndicale, cela n'a jamais existé. Jusqu'à présent, les mouvements ont été plutôt sporadiques, affirme un représentant syndical CFDT. La grève se tiendra vendredi et samedi. Nous verrons ensuite. » L'Unsa est la seule organisation à ne pas prendre part au mouvement. L'opposition contre la généralisation du travail le dimanche est vive. Les syndicats dénoncent la revalorisation de 1,2 % proposée par la direction, qu'ils estiment insuffisante, et appellent à une « augmentation salariale décente ». La généralisation du travail le dimanche à partir du 1er juin suscite également de vives oppositions. « On sait que Lidl ne peut pas rester de côté sur ce sujet. Mais la décision a été prise de façon unilatérale par la direction. On demande une négociation sur le travail le dimanche et les jours fériés », insiste par ailleurs le syndicaliste. Enfin, les représentants de salariés s'opposent aux objectifs de performance pour cette année qu'ils estiment bien trop élevés.« Lidl propose des mesures permettant de maintenir le pouvoir d'achat de ses salariés malgré un contexte économique complexe. L'ouverture généralisée le dimanche dans tous ses supermarchés s'accompagne de la majoration à 50 % des heures travaillées le dimanche », rétorque la direction. Dans ce contexte socialement tendu depuis plusieurs mois, le départ brutal du dirigeant de Lidl France, Michel Biero, annoncé la semaine dernière et qui sera effectif au 1er mars, est source d'inquiétudes. « C'est la personne du comité exécutif avec qui on pouvait échanger et discuter. Michel Biero était apprécié de ses collaborateurs. Son départ a beaucoup surpris », explique un syndicaliste. Dans l'entreprise depuis plus de 24 ans, le dirigeant avait pris la fonction de vice-président en août dernier, après avoir exercé quelques mois celle de président. Auparavant, il a été directeur exécutif des achats et marketing pendant 13 années.

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