Lange lagen die US-Gewerkschaften darnieder. Doch nun könnte es im Sommer große Streiks geben. Woher kommt die neue Lust am Arbeitskampf?
Gewerkschaften in den USA:Weil sie die Macht haben Eine Masse brauner Uniformen, viele müde Augen. Rund 80 Menschen haben sich an einer etwas trostlosen Ecke in Canarsie, einem Industrieviertel im Südosten Brooklyns, versammelt. Punkt 8 Uhr ein lauter Pfiff. Um Vincent Perrone bildet sich ein Kreis.„Wir haben die Macht“, rufen einige zurück.Gar nicht so einfach, wie man an den Gesichtsausdrücken erkennt. „Weil wir in der Mehrheit sind“, sagt ein Mann nach kurzer Pause.
Dann erinnert Perrone an die Anfänge der Pandemie, als den Paketzusteller:innen das Prädikat „essential“ verpasst wurde: systemrelevant. „Sie haben euch gesagt, dass ihr die Wirtschaft am Laufen haltet“, sagt er, und nun ja, in diesem Sommer könnte es tatsächlich dazu kommen, dass „die Wirtschaft dieses Landes stillsteht“. Es ist keine leere Drohung. Es ist der Plan, der seit Monaten intensiv vorbereitet wird.
Die Arbeiter:innenbewegung in den USA ist am Boden. Doch seit einigen Jahren kann man zunehmend Zuckungen wahrnehmen, manchmal sogar Tritte und Schläge nach oben. Bei Amazon, Starbucks, Google und anderen gigantischen Unternehmen haben sich zum ersten Mal überhaupt Gewerkschaften formiert. Auch die Zahl der Streiks ist zuletzt gestiegen, vor allem im Gesundheitsbereich und in der Bildung.
Heute, wieder ein Jahr später, ist von der Euphorie allerdings nicht mehr viel übrig. Die ALU ist weit von einem Tarifvertrag entfernt, was in den USA zwar normal ist, wenn sich neue Gewerkschaften bilden, und primär daran liegt, dass Amazon den Präzedenzfall weiter um jeden Preis verhindern will. Der Frust bei den Beschäftigten und ALU-Mitgliedern über die Stagnation ist jedoch spürbar gestiegen.
„Die Zeiten haben sich verändert“, sagt Perrone an diesem Morgen zu den UPS-Arbeiter:innen, „ihr müsst uns vertrauen, auch wenn das hart ist“. Er bezieht sich damit allerdings weniger auf die Mafiosi-Jahre des 20. Jahrhunderts, sondern vielmehr auf die Zeit von 1998 bis 2022, als Hoffas Sohn James an der Spitze der Gewerkschaft stand: kein korrupter Autokrat wie sein Vater, sondern ein konservativer Bürokrat, der zu oft die Interessen der Beschäftigten verriet.
Besonders im Sommer sei die Arbeit bei UPS extrem erschöpfend, sagt er. Im Juni 2022 starb ein Fahrer in Kalifornien ein paar Tage nach seinem 24. Geburtstag an einem Hitzeschlag. Auch deshalb fordern die Teamsters Klimaanlagen für alle Fahrzeuge. Wie auch bei den Teamsters ist der Wandel bei den United Auto Workers nicht über Nacht gekommen. Innerhalb beider Gewerkschaften haben Reformgruppen über lange Zeit durch intensive Organisierung den Grundstein dafür gelegt. Immer wichtiger ist in den vergangenen Jahren eine Praxis geworden, die lange Zeit vergessen schien: Linke Aktivist:innen suchen sich derzeit Jobs in bestimmten Branchen, um dort die politische Organisierung voranzutreiben.
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