Viele Unternehmen in NRW suchen händeringend nach Azubis. Doch für junge Menschen stehen Vier-Tage-Woche und Work-Life-Balance im Vordergrund. Müssen Arbeitgeber also flexibler werden?
Unternehmen in NRW suchen händeringend Azubis. Ende Juli waren bei den Agenturen für Arbeit noch mehr als 44.900 unbesetzte Ausbildungsstellen gemeldet, wie die NRW-Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit heute in Düsseldorf mitteilte. Zugleich suchten mehr als 34.700 Jugendliche noch eine passende Stelle. Davon hatten rund 9.900 eine Alternative, falls es mit der Lehrstelle nicht klappt.
Die vieldiskutierte Work-Life-Balance rückt gerade in der sogenannten Generation Z, die jetzt am Anfang ihres Arbeitslebens steht, immer mehr in den Vordergrund. Der Aspekt der Selbstentfaltung habe mittlerweile viel mehr Gewicht bekommen, sagt Hennecke,""Der Arbeitsmarkt hat sich völlig gedreht.
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