Jobs der oberen Führungsebene direkt unter Geschäftsleitung oder Vorstand sind oft besonders gut bezahlt. Zudem locken lukrative Vergütungs-Extras.
136.000 Euro Gesamtvergütung pro Jahr brutto erhält ein Manager der obersten Führungsebene, der gleich unterhalb der Geschäftsführung oder dem Vorstand angesiedelt ist. Es geht aber noch besser, wie der Kienbaum Vergütungsreport 2022 zeigt, für den Gehaltsdaten von rund 20.000 Führungskräften ausgewertet wurden.
Wer mehr als den Durchschnitt erreichen möchte, sollte sich gezielt für die Aufgabengebiete der fünf folgenden Positionen interessieren. Bei diesen lukrativen Leitungs-Jobs liegt jeweils in Summe die Gesamtvergütung deutlich darüber, was etwa Personalchefs, Vertriebsinnendienst- oder Kundendienstleiter, aber auch IT-Chefs derzeit brutto verdienen.
Hinzu kommen häufig dann jeweils noch geldwerte Leistungen wie ein Dienstwagen sowie Beiträge des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung. Wie gut die Chancen auf solche Vergütungs-Extras stehen, zeigen die Profile.Erhalten Sie Zugriff zu diesem und jedem weiteren Artikel im
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