Le gouvernement a annoncé lundi que les entreprises devront prendre en charge 15 % des coûts du chômage partiel de leurs salariés. Une décision qui inquiète, mais pas radicale au regard de ce qui est mis en pla
CHRISTOPHE PETIT TESSON //SIPA
Pour les organisations patronales, cette décision, précipitée, risque de mettre en difficulté des entreprises et d’entraîner des licenciements.Comment sortir progressivement du chômage partiel sans sacrifier l’emploi ? C’est sur cette épineuse question que le gouvernement français vient de sauter le pas.
Une rapide comparaison avec d’autres pays développés montre cependant que la décision française n’est pas la plus extrême. Pour l’heure, selon Andrea Garnero, les efforts demandés aux employeurs étaient déjà plus importants au Danemark et en Nouvelle-Zélande , tandis que d’autres pays, comme la Corée du Sud ou le, sont autour de 10 % de reste-à-charge.
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