Elle estime qu'un bon sommeil permet une meilleure productivité au travail.
C'est une initiative originale qu'a instauré l'entreprise américaine
, basée à Boston, pour motiver ses employés. Leur offrir une prime mensuelle… à condition qu’ils dorment bien ! Comme l'a repéré les Echos , les 500 employés de voient leur salaire augmenté s’ils remplissent un critère simple : avoir un sommeil régulier et réparateur ! Chacun peut recevoir une prime de 100 dollars par mois . L'entreprise part d'un constat simple : si les salariés bien reposés, alors ils sont plus productifs et performants.
est spécialisée dans les bracelets connectés. Chaque employé est équipé d’un de ces bracelets, capable de mesurer plusieurs données : phases de sommeil, niveau de stress et efforts physiques. Les informations liées au sommeil sont transmises à l’entreprise. Si les données montrent que l’employé atteint ses besoins en sommeil , il reçoit la prime. Sinon, elle lui échappe.
affirme que les données sont sécurisées, anonymisées, et ne remontent pas directement aux managers. D'autres alternatives en France. Pour l’instant, aucune entreprise en France n’a adopté ce type de programme. Pourtant, l’idée pourrait être utile. Selon Santé publique France , les Français dorment en moyenne 6h42 par nuit , en dessous des 7h recommandées.
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