Suben edad para acceder a subsidios en los pilares solidarios y semicontributivo. En entrevista con SEMANA, Juan Miguel Villa desglosó la propuesta que irá al Congreso de la República el 22 de marzo.
SEMANA. La reforma ha dado una voltereta y ni siquiera dará los 500.000 a los colombianos vulnerables, como se prometió durante la campaña del presidente Gustavo Petro, ¿cómo evalúa esa nueva propuesta?. La reforma modera mucho la propuesta que fue planteada en la campaña, la cual estaba fundamentada en un pilar solidario que iba a dar 500.000 pesos a todos los que no tenían pensión.
Por otro lado está el piso de protección social, que se creó en el Plan de Desarrollo del gobierno anterior y que ya prácticamente fallece, en junio de este año. En la parte contributiva, los puntos para sumar a la pensión de vejez iban de 1 a 25 salarios mínimos y esa regla era igual para Colpensiones y las AFP.. Sobre esa cierta competencia que había entre Colpensiones y las AFP, hay que mencionar que la parte privada del sistema incumplió promesas. Nunca logró consolidar los productos que había prometido. No logró cumplir uno de los supuestos de la Ley 100 de 1993 y era que iba a haber mucha competencia entre AFP.
Juan Miguel Villa Lora, presidente de Colpensiones. Bogotá. Septiembre 22 de 2021. Foto: Juan Carlos Sierra-Revista Semana.Tampoco se cumplió con el desarrollo de un mercado asegurador en el que las personas podían comprar lo que se conoce como renta vitalicia. En consecuencia, ha sido una frustración, tanto para los que gestionan el sistema como para los afiliados.
En el diseño del sistema, prácticamente se divide la población de acuerdo con el número de semanas que ha acumulado el cotizante. Ese número de semanas es continuo, no fraccionado. Vuelvo a destacar que la reforma está pensada en la cobertura, pues nadie se queda sin nada. Tanto el pilar solidario como el semicontributivo se financian con nuevas disposiciones para el Fondo de Solidaridad Pensional.Se duplica la contribución que hace el afiliado al Fondo de Solidaridad Pensional, a partir de cuatro salarios mínimos. Es decir, ya no van a aportar 16, sino 18 por ciento del salario.
Acá se conserva la edad de 57 años para mujeres y 62 años, hombre. En la parte de la acumulación, los afiliados, si ganan menos de tres salarios mínimos, van a cotizar únicamente en Colpensiones. Dentro del sistema general de pensiones colombiano hay tres tipos de pensión: de vejez, de invalidez y de sobrevivencia.. El cambio está en que este seguro previsional, en la actualidad, los fondos privados tienen que contratarlo con una aseguradora. Eso se acaba. Lo hará únicamente Colpensiones, para todos los afiliados. La entidad pública responderá por las pensiones de sobrevivencia y por las pensiones de invalidez.
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