Entretien d'embauche : les astuces du DRH d’Orange pour décrocher votre job

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Entretien d'embauche : les astuces du DRH d’Orange pour décrocher votre job
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Candidater pour un poste dans un grand groupe peut parfois faire peur. Vincent Lecerf, DRH du groupe Orange, détaille les bonnes pratiques à avoir lors de votre entretien d’embauche.

On ne l’apprendra à personne : il est parfois difficile de sortir du lot lors de sa recherche d’emploi. D'autant plus que sur certaines plateformes, le nombre de candidatures déjà soumises est visible, avec parfois plus d'une centaine de CV déposés pour un seul poste. De quoi décourager nombre de postulants.

L’erreur la plus fréquente selon lui ? «Se présenter sans avoir bien compris les enjeux du poste.» En amont de cette première rencontre, prenez donc le temps de vous renseigner sur l’entreprise : «Cela ne veut pas dire réciter son histoire par cœur, mais plutôt connaître les projets actuels de l’entreprise et les défis qu’elle souhaite relever», éclaircit Vincent Lecerf. «Ne jouez pas un rôle.

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