Elf Prozent Gehaltsunterschied: Tariflos Beschäftigte arbeiten durchschnittlich länger für weniger Geld

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Eine Studie zeigt, dass immer weniger Betriebe tarifgebunden sind. Das hat vor allem für Beschäftigte in Ostdeutschland negative Folgen.

mache Tarifbindung jedoch auch für Arbeitgeber zunehmend attraktiv, erklärte der Co-Autor der Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut der Hans-Böckler-Stiftung, Malte Lübker. Das mache einen Arbeitgeber für Arbeitssuchende interessant.. „Wer als Arbeitgeber tarifgebunden ist, bekennt sich klar zu fairen Löhnen und geregelten Arbeitsbedingungen.

Um auf das volle Jahresgehalt eines Kollegen mit Tarifvertrag zu kommen, müssen tariflose Angestellte in Brandenburg demnach also bis zum März des Folgejahres arbeiten.

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