Was bringt uns die Vier-Tage-Woche?
Auch der deutsche Bekleidungshersteller Gerry Weber lässt die Mitarbeiter entscheiden, ob sie vier oder fünf Tage die Woche„Arbeite, wie viel du willst“ folgt beim Textil-Riesen auf das Prinzip „Arbeite, wann du willst“, das schon seit zehn Jahren gilt und den Mitarbeitern überlässt, wann sie morgens anfangen.
Die Chefin von Gerry Weber, Angelika Schindler-Obenhaus, sagte zu BILD, dass sich das Modell für Unternehmen und die Beschäftigten lohne – die hätten „Bedürfnisse, die sich verändern können, je nach Lebenssituation“. Auch bei Bautechniker Sebastian Hunger wünschen sich die Handwerker im Betrieb schon immer donnerstags ein schönes Wochenende.
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