Banque, assurance, grande consommation... Passage en revue des domaines d’activité les plus rémunérateurs pour les jeunes diplômés.
Un métier dont on puisse être fier
L’argent reste donc un moteur, mais les jeunes exigent désormais des entreprises un emploi dont ils soient fiers. Finis, les postes rémunérateurs mais sans intérêt, voire nuisibles au bien commun. Place aux boulots en phase avec leurs valeurs personnelles, avec un impact positif sur la société.
Il en va de même dans l’univers de la grande consommation, où les jeunes chefs de produits voudront travailler chez Danone ou Nestlé au marketing d’un produit"responsable"."A la limite, ils accepteront d’entrer chez Total Energies, mais sur les énergies nouvelles", reprend Manuelle Malot. Qu’on se le dise : le sociétal a remplacé l’international.
Cette jeune entreprise bretonne achète des forêts et propose aux entreprises et aux particuliers d’investir dans la plantation d’arbres. Elle possède un bois au Danemark et a ouvert des bureaux à Copenhague, où Nikoline travaille comme coordinatrice marketing junior."Je suis partie étudier à l’école de commerce CBS de Copenhague dans le cadre d’un échange lors de ma première année de master.
Nikoline incarne parfaitement cette"génération climat", à la fois diplômée et éco-anxieuse."Avec le réchauffement climatique, l’inquiétude est quotidienne chez moi. Le futur est si incertain qu’il m’est difficile de me projeter. Pour être bien, j’ai besoin de me dire que j’essaie d’améliorer les choses à mon niveau, que j’exerce un métier utile à la planète.
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