Il più grande network professionale online pubblica la classifica annuale Top Companies 2024 Italia che, basandosi sui dati della piattaforma, identifica 25 aziende italiane che si distinguono come luoghi di lavoro per la crescita e lo sviluppo...
Sono undici le aziende che quest'anno conquistano per la prima volta un posto nella classifica delle 25 Top Companies italiane stilata da LinkedIn, tra le quali Hippocrates Holding, Bayer, Campari e BIP. Rispetto all'edizione 2023, fanno sapere dalla piattaforma, aumenta il numero delle realtà produttive dove poter sviluppare la propria carriera, ma il settore della consulenza aziendale risulta dominante, seguito dall'industria farmaceutica, e da manifattura e beni di consumo.
“Questa lista annuale è una guida per i professionisti in qualsiasi fase della loro carriera - fanno sapere da Linkedin - da coloro che desiderano migliorare le proprie competenze, che si stanno reinserendo nel mondo del lavoro dopo un periodo di pausa, fino a coloro che stanno pianificando di esplorare nuove opportunità lavorative”.
France Dernières Nouvelles, France Actualités
Similar News:Vous pouvez également lire des articles d'actualité similaires à celui-ci que nous avons collectés auprès d'autres sources d'information.
AL VIA L’EDIZIONE 2024 DI “IN ACTION ESG CLIMATE” A SOSTEGNO DELL’IMPRENDITORIA INNOVATIVA E SOSTENIBILERiparte la Call-for-Ideas del programma In Action Esg CLIMATE - giunto quest’anno alla sua terza edizione - promosso dalle compagnie vita del Gruppo Assicurativo Intesa Sanpaolo Vita (Intesa Sanpaolo Vita e Fideuram Vita) in collaborazione con Intesa Sanpaolo Innovation Center, società dedicata alla frontiera dell’innovazione. L’obiettivo è quello di fornire un contributo economico concreto a imprese italiane che sapranno presentare progetti per accelerare la transizione ecologica e promuovere un mondo più verde e sostenibile
Lire la suite »
L'osservatorio Intesa Sanpaolo sulle nuove competenze del lavoroSi chiama 'Look4Ward', per un mondo in continua evoluzione (ANSA)
Lire la suite »
Intesa Sanpaolo: organizzazioni agili e soft skill leve della competitività futuraLe nuove competenze conseguenti alle transizioni digitale e green, le twin transition, sono al centro della ricerca “Rethinking Competencies in Twin Transitions”
Lire la suite »
Intesa Sanpaolo e AI nella relazione cliente-bancassicurazioneUna tavola rotonda per fare il punto sull'impiego dell'AI (ANSA)
Lire la suite »
Intesa Sanpaolo e AI nella relazione cliente-bancassicurazioneUna tavola rotonda per fare il punto sull'impiego dell'AI (ANSA)
Lire la suite »
Intesa Sanpaolo e AI nella relazione cliente-bancassicurazioneUna tavola rotonda per fare il punto sull'impiego dell'AI (ANSA)
Lire la suite »