Fast ein Fünftel der Arbeitnehmenden hat innerlich bereits gekündigt: Die Wechselbereitschaft der Deutschen ist deutlich gestiegen, zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Gallup.
Knapp die Hälfte der deutschen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist auf dem Sprung: In einer aktuellen Umfrage des Beratungsunternehmens Gallup gaben nur noch 55 Prozent der Befragten an, sie wollten in einem Jahr noch bei demselben Arbeitgeber sein. 2019 lag dieser Anteil noch bei fast 75 Prozent. In den ersten beiden Coronajahren ab 2020 sank er dann deutlich auf rund 60 Prozent.
»Die Wechselbereitschaft nimmt konstant zu«, teilte Gallup mit. »Beschäftigte schätzen ihre Aussichten in einem für Unternehmen herausfordernden Umfeld so positiv ein wie selten.« Unternehmen, die sich nicht rechtzeitig darauf einstellten, »werden ins Schleudern geraten und damit ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig gefährden«, hieß es.
Mit 69 Prozent mache der überwiegende Teil der Arbeitnehmenden Dienst nach Vorschrift. Der Anteil derer, die keine emotionale Bindung aufweisen und bereits innerlich gekündigt haben, liegt der Studie zufolge bei 18 Prozent; 2021 waren es noch 14 Prozent. Die damit verbundenen Produktivitätseinbußen beziffert Gallup auf eine jährliche Summe zwischen 118,1 und 151,1 Milliarden Euro.
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