A bloccare chi vuole un figlio sono i costi, i timori di perdere il lavoro e la mancanza di servizi per le famiglie
e a quella lavorativa e organizzativa . E le aziende potrebbero fare di più.
Anche se le iniziative di welfare sono presenti nella maggior parte delle imprese , il 23,5% ne prevede soltanto una e il 26,1% nessuna. Le misure di supporto economico ai dipendenti, invece, sono del tutto assenti nel 48,5% delle aziende, il 24,4% ne presenta una sola e solo il 27,1% due o più.
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