Toucher un salaire tout en percevant sa pension de retraite ? C'est possible grâce au dispositif cumul emploi-retraite. actufr vous explique comment ça marche ⤵️
est sur toutes les lèvres. L’occasion de mettre la lumière sur des dispositifs spéciaux dont peuvent bénéficier les Français, comme le cumul emploi-retraite.
En revanche, pour le cumul limité, un petit calcul s’impose. Dans le cadre d’un cumul emploi-retraite limité, le salaire ne peut excéder le montant de la pension soustrait à la moyenne des salaires des trois derniers mois. « Prenons l’exemple fictif de Manuel. Il a touché, en moyenne, 4 500 euros sur ses trois dernières fiches de paie avant la retraite. Après avoir fait valoir ses droits, Manuel part à la retraite, mais pas à taux plein.
Toujours dans le cadre du cumul limité, de nombreux facteurs peuvent influencer les choses. Par exemple, si l’on part à 60 ans, alors ce sera limité jusqu’à l’âge légal de départ. Ou alors, si l’on part sans respecter les trois règles, il faut s’arrêter six mois minimum avant de reprendre le travail chez le même employeur.
De nombreux cas particuliers entrent en compte. On fait vraiment au cas par cas. N'hésitez pas à poser vos questions aux conseillers : on cherche la solution qui arrange le plus la personne.Difficile de l’assurer pour le moment, étant donné que les débats commencent à peine à l’Assemblée. En tout cas, le texte présente une modification au concept du cumul emploi-retraite.Réforme des retraites.
Jusqu’à présent, reprendre une activité après avoir entamé la période de retraite n’octroyait pas de nouveaux droits. On cotise toujours, mais pour le système, et pas pour soi.
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