« Congés » menstruels : pourquoi est-ce qu’il vaut mieux parler « d’arrêts de travail » menstruels ?

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« Congés » menstruels : pourquoi est-ce qu’il vaut mieux parler « d’arrêts de travail » menstruels ?
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Les députés examinent ce jeudi un texte sur de l’instauration d’un arrêt de travail menstruel pour les personnes atteintes de règles incapacitantes. Il ne s’agit pas de congés menstruels. Les mots ont leur importance.

Qui a dit que les femmes osaient – ô miséricorde – réclamer des congés menstruels ? Parlons plutôt d’un droit à un arrêt de travail, sans carence de préférence tant le terme « congé » ne paraît pas vraiment adapté à la situation. Le mot renvoie au latin « commeare » que l’on peut traduire par « voyager » ou encore « partir ».

Pourtant, la proposition de loi déposée par ces mêmes députés pour instaurer un arrêt de travail sans carence pour règles incapacitantes va avoir du mal à être votée. Car les règles, c’est tabou. Personne ne se risquerait à déclarer sa souffrance.

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