Selon une enquête de l’Apec publiée ce jeudi, trois quarts des femmes considèrent que le congé maternité ralentit la progression hiérarchique « pendant plusieurs années »
Avoir un enfant est-il perçu comme un frein à votre carrière ? Oui, à en croire les résultats d’une enquête de l’Apec menée auprès des 840 femmes cadres et publiée ce jeudi matin. Les quatre quarts d’entre elles considèrent que le congé maternité ralentit leur progression hiérarchique « pendant plusieurs années ».
Un risque de « placardisation » au retour Aussi, « durant leur congé, certaines femmes cadres continuent d’être connectées avec leur entreprise à des degrés différents , contrairement à l’obligation légale ». Plus de sept femmes sur dix de retour de congé parlent également de « la difficulté à faire face à leur charge de travail malgré la fatigue ».
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