ENQUÊTE - Au hasard d’une conversation ou de documents oubliés dans la photocopieuse, elles ont découvert le salaire de leurs collègues et sont tombées de haut. Comment rectifier le tir, renégocier et retrouver confiance en ses managers ?
Votre salaire est-il réellement le même que celui de votre voisin d’open space ? Si l’on en croit les statistiques, il se pourrait bien que non. En 2024, dans le secteur privé, les femmes gagnent sans le savoir, à poste égal, en moyenne 4% moins que leurs homologues masculins. Jusqu’au jour où elles le découvrent, via des confidences ou en soulevant un dossier qui ne leur était pas destiné… à l’instar d’Elisabeth Moreno.
«Je les ai lus. Et j’en suis tombée de ma chaise», raconte-t-elle régulièrement. Découvrir, à un stade avancé de sa carrière, à quel point elle gagnait moins que nombre de ses collègues du même niveau hiérarchique qu’elle, lui a fait tomber les écailles des yeux. Un sentiment de trahison Pour Angèle , la surprise est arrivée lors d’un verre entre collègues, un soir de semaine en 2021.
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