Pour encourager le retour à l'emploi des seniors, l’Ifocop s’associe à France Travail pour déployer le programme Atout senior. Ce dispositif allie formation et immersion en entreprise, avec des résultats prometteurs. A condition, toutefois, d'accepter de revoir ses prétentions salariales à la baisse.
Et si l’immersion en entreprise était la panacée au casse-tête de l’emploi des seniors ? Coût salarial trop élevé, manque de mobilité ou moindre adaptabilité… Les préjugés sur les seniors ont la vie dure, et trouver un poste après 50 ans relève bien souvent du parcours du combattant. Pour venir en aide à ces profils, l’organisme de formation Ifocop s’est associé à France Travail pour lancer le programme Atout senior.
En septembre 2023, elle tombe sur l’Ifocop au détour d’une recherche Google, et se laisse facilement convaincre. C’était exactement ce qu’il lui fallait : «une formation courte et intense, avec un volet pratique qui permettait de projeter directement dans un poste». Et le centre n’est qu’à quelques minutes de chez elle.
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