Cela veut dire quoi, diriger un grand groupe en 2019 ? D'abord s'appuyer sur une équipe compétente, pluridisciplinaire, et l'écouter. Le temps...
D'abord s'appuyer sur une équipe compétente, pluridisciplinaire, et l'écouter. Le temps des one-man-shows est révolu. La complexité du monde et des technologies est telle qu'il faut être humble dans notre métier. Mais vous savez, l'écoute active, c'est très inconfortable. Surtout que quand vous êtes chef, vous avez en général atteint un certain âge, et vous avez l'impression de savoir des choses.
Malgré nos résultats 2018, nous sommes très insatisfaits. Nous avons fait beaucoup de bêtises, bien que l'entreprise se situe sur le podium mondial de la rentabilité des constructeurs. Dans ce contexte, avoir des collaborateurs qui acceptent d'être critiqués sans en prendre ombrage n'est pas facile.
L'esprit de compétition doit prévaloir. Au dernier rallye Monte Carlo historique, j'ai rattrapé un concurrent en difficulté. Comme il ne me voyait pas, je me suis mis à son niveau portière contre portière, sur la neige et la glace. Le niveau d'intensité était très élevé... Ma copilote m'a dit « holà » et je me suis calmé. Un sportif s'entraîne pour repousser sans cesse ses limites.
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